Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: граждане РФ и безвизовые иностранные граждане.
• Подбор персонала на вакантные должности организации (в основном квалифицированных рабочих), проведение собеседований (по техническим специальностям проводят начальники подразделений).
• Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы по личному составу).
• Составление обучающих материалов и должностных инструкций для сотрудников, регламентов, штатного расписания.
• Отслеживание сроков разрешительных документов иностранных сотрудников.
• Формирование и отправка уведомлений о приёме/увольнении иностранных граждан в установленные сроки (через госуслуги).
• Кадровая электронная отчётность в госорганы.
• Формирование списков сотрудников для Воинского учёта.
• Составление графика отпусков (сбор данных у начальников подразделений).
• Формирование табеля учёта рабочего времени (только сотрудников офиса до 30 чел).
• Выдача направлений для прохождение предварительных медицинских осмотров (формирование в специальной программе).
• Подготовка и оформление по запросам работников копий, справок, выписок из кадровых документов и иных документов с места работы.
• Ведение и хранение трудовых книжек.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, со всеми социальными гарантиями.
• График работы 5/2 9:00-18:00.