Бизнес-аналитик с функцией управления проектами

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: НАЛИТЕК
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Налитек» — аккредитованная российская IT-компания, специализирующаяся на разработке электронных сервисов в сфере государственного управления и медиа-технологий. Мы обладаем экспертизой в запуске высоконагруженных сайтов СМИ и сложных информационных проектов. Наши решения помогают клиентам эффективно решать задачи в digital-среде.

Мы предлагаем возможность работать над проектами, которые влияют на жизнь миллионов пользователей. В частности, вы будете участвовать в разработке сервиса, который повышает эффективность информационной политики на уровне регионов России.

Обязанности:

  • Формирование технических заданий (ТЗ) для разработчиков на основе требований клиентов.

  • Декомпозиция пользовательских историй на смысловые компоненты.

  • Проведение воркшопов для уточнения требований и генерации идей для улучшения сервисов.

  • Обеспечение качественной приемки выполненных задач.

  • Отслеживание хода исполнения задач в «Яндекс Трекере».

  • Взаимодействие с командами разработки, тестирования и технической поддержки.

  • Поддержка и актуализация внутренней документации проекта в «Яндекс Вики», формирование инструкций для пользователей/коллег.

  • Участие в демонстрациях и встречах с заказчиками для презентации результатов.

Требования:

  • Опыт работы бизнес-аналитиком от одного года.

  • Навыки работы с требованиями, создания пользовательских историй и проведения воркшопов.

  • Базовые технические знания: понимание основ веб-разработки, взаимодействия фронтенда и бэкенда.

  • Опыт работы с методологией скрам.

  • Навыки работы с системами управления задачами (например, «Яндекс Трекер»).

  • Умение работать в команде и взаимодействовать с заказчиками.

Будет плюсом:

  • Умение работать со «Сваггером».

  • Техническое образование.

Условия:

  • Полностью удаленная работа. Для кандидатов из Москвы и Санкт-Петербурга — возможность иногда встречаться в офисе или коворкингах.

  • Официальное оформление и ежегодная премия.

  • Дополнительные премии по итогам выполнения сложных или срочных задач.

  • Возможность профессионального роста и участия в крупных проектах.

  • Работа в стабильной компании с экспертизой в digital-решениях.

Ключевые качества:

  • Аналитическое мышление и внимание к деталям.

  • Коммуникабельность, вежливость, стрессоустойчивость.

  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

  • Инициативность и готовность учиться новому.