Мы - компания VEC – быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов.
Наша цель – сделать максимально доступными для людей технологии борьбы со старением и возрастными изменениями.
Сейчас мы в поиске Бренд-директора. Профессионала с горящими глазами и знанием дела.
Подчинение собственнику.
Обязанности:
- Ведение бизнес процессов всего направления (продукт, маркетинг, продажи, производство, логистика);
- Стратегия и тактика всего бизнеса. Стратегия разрабатывается совместно с генеральным директором;
- Поддержание темпов роста оборота компании (сейчас это +40, 50% год к году);
- Управление маркетинговой стратегией компании;
- Управление продуктовой стратегией и графиком запуска новых продуктов;
- Управление стратегией продаж по всем каналам;
- Управление продажами дистрибуция, онлайн продажи: МП, Золотое яблоко, сайт компании (в подчинении РОП и Рук e-com);
- Управление ценовой и акционной политикой;
- Плотная и вовлеченная работа с распределенной командой на результат: производство, склад и логистика, отдела контента, продвижения и пр.;
- Управление PnL компании (это же и ЦКП);
- Проработка CJM по b2b и b2c сегментам, разработка решений для улучшения клиентского опыта.
-
Твой опыт и навыки:
- Опыт работы: бренд директор на чистом производстве или исполнительный директор с маркетинговыми скиллами с релевантным опытом от 3 лет;
- Понимание ключевых показателей маркетинга/интернет-маркетинга;
- От 3х лет в должности бренд-менеджера / коммерческого директора / исполнительного директора / руководителя направления;
- Знание эффективных каналов и инструментов для продвижения в онлайн на b2b и b2c аудиторию;
- Любовь к людям и зрелое отношение к ошибкам;
- Наличие в опыте успешных кейсов по росту продаж и выводу нескольких портфелей продуктов.
-
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы при полной занятости: 5/2 с 9:00 -18:00, суббота и воскресенье выходные;
- Интересная работа в инновационной компании с сильным и молодым коллективом;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Оплачиваемый 28-дневный отпуск с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
-
Возможность дополнительного дохода внутри Группы компаний, путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;
-
Планы развития компетенций и дополнительные обучения, которые предлагаются индивидуально по потребностям;
-
Скидка до 50% на проживание в лучшем отеле Адлера "Сириус";
-
Внутренние скидки на продукты группы компаний;
-
Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, проживание, напитки и программы);
-
Бонусы, призы и подарки за сверх результат (единовременные выплаты за перевыполнения планов от 40000 р);
-
Призы и подарки на дни рождения, памятные даты (годовщина работы в компании и тд);
-
Амбициозная и заряженная на результат команда.
