Специалист по оптимизации процессов и автоматизации

О компании
Мы — GenGo — лидген-агентство нового формата, которое разрабатывает маркетинговые воронки для клиентов из самых разных сфер (инфобизнес, e-commerce, b2b и др.) всего за 7 дней. Штат быстро растёт, и мы ищем специалиста, который поможет нам уменьшить операционные затраты, избавить команду от рутины и масштабировать проекты без пропорционального расширения штата.

Что предстоит делать

• Аудит процессов: исследовать существующие этапы продакшена, маркетинга, копирайта, дизайна, тестирования и выявлять «узкие места», где люди простаивают или делают лишнюю ручную работу.
• Поиск решений: анализировать разные сервисы (Bitrix24, Google Sheets, нейросети и др.), смотреть, где и как они могут заменить рутину.
• Внедрение улучшений: самостоятельно или с небольшой технической поддержкой настраивать автоматизацию, обучать команду работе с новыми инструментами, писать понятные инструкции.
• Управление изменениями: «дожимать» оптимизацию, преодолевая сопротивление сотрудников, отслеживать, чтобы все реально пользовались нововведениями.
• Подтверждение результата: фиксировать факт экономии (человеко-часы, финансы, ускорение сроков) и презентовать цифры руководству.

Что мы ждём от вас

• Практический опыт оптимизации процессов в Bitrix24, настройка автоматизаций, интеграций, использование нейросетей для сокращения рутины.
• Умение быстро погружаться в новые темы, проводить интервью с сотрудниками, находить реальные болевые точки, а не «симптомы».
• Навыки коммуникации и «продажи» идей: нужно уметь аргументированно доносить выгоды изменений, организовывать мини-обучение, отвечать на возражения.
• Гибкость и самостоятельность: выстраивать свой план работы, расставлять приоритеты, договариваться с разными отделами.
• Важны кейсы, где вы уже уменьшили затраты, ускорили работу, избавили команду от ручного труда.

Условия

• Польностью удалённая работа
• Возможность влиять на зарплату опционально по результатам работы
• Задачи: разноплановые и интересные — есть возможность серьёзно влиять на эффективность компании.
• Команда: профессионалы, готовые пробовать новые инструменты — если вы их убедите в пользе.

Пожалуйста, в сопроводительном письме отправьте описание вашего кейса оптимизации, которым вы гордитесь:

• В каком проекте работали,
• Какие инструменты использовали,
• Каких результатов добились (цифры, метрики).