Менеджер отдела продаж В2В

Обязанности:

•  Активный поиск новых клиентов;
•  Развитие существующей клиентской базой (горная добыча, энергетика, строительство и транспорт, лесная промышленность, магазины, СТО);
• Командировки по территории ;
• Поиск ЛПР (нач. отд. снабжения, глав. механики). Переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора);
•  Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
•  Ведение отчётности; участие в тендерах;

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж приветствуется (активные продажи). На позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер;
• Качества: способность к самостоятельной трудовой деятельности, управляемость;
• готовность к динамичной выездной работе на территорию клиента;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Технические навыки:
•  Уверенный пользователь ПК, пользователь программной среды M. Office, знание CRM-

Условия:

• Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Оплата на исп. срок: 70 тыс. руб/мес.
• Официальное трудоустройство: официальная з/п 100%;
•  Условия оплаты: 70 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть, плюс премиальная часть.
• Гарантированный минимальный уровень з/п, - 85 000,00 руб на руки, до достижения плановых показателей;
•  Предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году – от 120 тыс. руб./мес.
•  Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя, онлайн тесты;
•  Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь.
•  Передаётся база Активных и Потенциальных клиентов.
•  Предоставление служебного автомобиля для дальних командировок.