Воронеж
улица Станкевича 36
улица Станкевича 36
Обязанности:
- Работа в системе WMS и 1C ERP.
- Создание заявок на закупку З/Ч.
- Создание заявок на расходование ДС.
- Ведение заявок до логического завершения и согласования .
- Анализ остатков З/Ч на складах .
- Ведение базы НСИ 1С по зап.частям АТП .
- Согласование и корректировка ввода номенклатуры .
- Информирование подразделений при изменении данных
- Прямое взаимодействие с отделами группы компаний : Главные механики АТП, отдел НСИ ГК .
Требования:
- Умение быстро читать и воспринимать информацию.
- Навык работы с основными формулами Excel и сводными таблицами.
- Умение расставлять приоритеты.
- Приветствуется опыт работы с 1С, WMS.
- Как преимущество: Знание основных принципов построения и ведения справочника по зап.частям грузового и легкового транспорта.
- Умение работать в команде.
- Коммуникативность.
Условия:
-
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании