Ведущий региональный тренинг-менеджер

Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.

Обязанности:

• Обучение и развитие розничного персонала;

• Проведение очного и дистанционного обучения для руководителей среднего звена;

• Лидирование проекта "Наставничество", участие в других проектах отдела обучения;

• Знание основных принципов развития розничного персонала (очное обучение, пост-тренинговое сопровождение, ведение ИПР, полевое обучение, Web обучение, СДО);

• Участие в разработке методических материалов (умение разрабатывать курсы дистанционного обучения, создание презентаций, тренинговых программ, мастер классов);

• Работа с LMS платформой, СберПульс - приветствуется;

• Функциональное развитие тренеров макрорегиона.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (дополнительное образование в области разработки и проведения тренингов - приветствуется);

• Опыт разработки тренингов с "0";

• Опыт проведения тренингов (опыт проведения управленческих тренингов от 1-ого года приветствуется);

• Знание законов групповой динамики, специфики обучения взрослых, методологии разработки тренингов;

• Умение развивать и поддерживать энергию группы, выявлять сложных участников и работать с ними;

• Уверенный пользователь ПК, владение офисными программами на уверенном уровне (PowerPoint, Excel, Word);

• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Способность к творческому решению задач, инициативность, самостоятельность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании - лидере российского рынка алкогольной продукции;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Заработная плата белая (оклад + бонус);
• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (возможен гибрид после ИС);
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Оборудованное рабочее место, ДМС от года работы;
• Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
• Скидки на продукцию компании + подарки.