Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Спарт
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер отдела продаж (удалённая работа)

Для участия в отборе на должность обязательно заполните анкету, которую вы найдете после оставленного отклика в чате hh.ru

Компания «СПАРТ» обеспечивает золотодобывающие предприятия качественными запчастями для спецтехники. Мы сосредоточены на поставке комплектующих для импортной техники и гордимся своей репутацией надежного и профессионального партнера. Сейчас мы ищем активного и ответственного менеджера по продажам, который сможет стать частью нашей команды и помочь нам достичь ещё более впечатляющих результатов.

Мы предлагаем:

  • Достойная оплата труда: от 50 000 до 100 000 рублей в месяц с дальнейшим увеличением заработки.
  • Удалённый формат работы: график с понедельника по пятницу, 10:00–18:00 по Владивостокскому времени (+7 к МСК).
  • Поддержка и обучение: понятная система адаптации, обучение продажам, работа в CRM-системе и знакомство с продуктом.
  • Динамичное развитие: постоянное обучение, возможность карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка: возможность работать в коллективе единомышленников, всегда готовы помочь и поддержать.
  • Признание и поощрение: премии за успехи и реальная возможность добиться успеха в нашей компании.

Обязанности:

  • Принимать и обрабатывать заявки.
  • Заполнение и ведение СРМ
  • Вести переговоры и заключать договоры.
  • Предоставить клиентам высокий уровень сервиса, обеспечить надежное и эффективное сопровождение.
  • Сотрудничать с другими отделами для достижения общих целей.

Что мы ценим:

  • Умение организации рабочего процесса, ответственность и пунктуальность
  • Желание не только продавать, но и развиваться в своей работе.
  • Стремление учиться, совершенствоваться и нарабатывать опыт в продажах.
  • Внимательность к деталям и возможность работать в команде.

Наша компания за последний год увеличила свои обороты в четыре раза, в связи с этим мы набираем новых сотрудников.

Как откликнуться:
Заполните анкету по ссылке, и мы свяжемся с вами. Присоединяйтесь к нашей команде!