Инженер-технолог на производство

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Инструмент
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Юлиуса Фучика 8к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Инструмент - современная производственная компания, выпускающая продукцию для ОПК. Ведем сотрудничество с ведущими промышленными холдингами РФ: Алмаз Антей, Объед.авиастроительная корпорация, Ростсельмаш, Автозавод ГАЗ, Ростех, Тульский оружейный завод, Росатом, КАМАЗ, Роскосмос и другие.

Сейчас наша команда запускает новый проект по производству станков с чпу. Мы в поиске инженера-технолога!

Чем нужно будет заниматься:

  • Оптимизация существующих технологических процессов;
  • Технологическое сопровождение опытного и серийного производства;
  • Расчет производственных мощностей и загрузки оборудования;
  • Разработка и актуализация технической документации на изделие, сопровождение этапов его изготовления.

  • Решение вопросов по замене комплектующих изделия.

  • Ведение номенклатуры деталей участвующих в изготовлении продукции.

Чем нужно при этом обладать:

  • Высшее техническое образование по специальности, связанной с технологией производства обязательно ("Технология машиностроения" или "Конструкторско-технологическое сопровождение производства", будет преимуществом).
  • Опыт работы на производственных предприятиях в должности инженера-технолога или на аналогичных позициях, не менее 1 года.

  • Знание ЕСТД и ГОСТ 2.201-2023.

  • Навыки работы с системами автоматизированного проектирования .

  • Базовое владение программами для разработки чертежей (например KOMPAS 3D, AutoCAD, Inventor, NX или подобные CAD программами).

  • Понимание принципов стандартизации и контроля качества.

  • Умение работать с ERP-системами (1С:ERP), будет преимуществом.

Что у нас есть для Вас:

  • Стабильность и максимально востребованная отрасль экономики!

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет.

  • "Белая" заработная плата.
  • Обязательная ежегодная индексация ЗП по всей компании согласно уровню инфляции в стране.

  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (сб.вск. и праздники-выходные дни).

  • Льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города.

  • Корпоративные праздники, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям.

  • Открытое и простое общение внутри команды, понятные задачи - все вдохновлены будущими достижениями компании и работают, как единый механизм.

  • Мы растем такими темпами, что всем лучшим специалистам обеспечен карьерный рост - почти все наши руководители стали ими здесь, мы не нанимаем их на стороне.

  • И самое важное - мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!