B2B Sales Manager/Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Mindbox
Уровень зарплаты:
от 120000 до 600000 RUR
Город:
Москва
улица Правды 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от ДоДо Пиццы и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем менеджера по продажам, который любит продавать вдолгую, удовлетворяя потребность. Рекомендуется интерес к ИТ, маркетингу и трансформации бизнеса.

  • Цикл сделки 2-6 месяцев, средний чек 200 000/мес. Заработок 250к+ net через год, 300-500к — три года.

У нас особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление. Все клиенты рыночные, в работе не врем, стараемся быть полезными и помогать в любой ситуации, без должностных инструкций и скриптов.

Ожидаем:

  • Опыт в продажах, предпочтительно в среднем или крупном B2B: CEO/CMO/CTO.

  • Техническая грамотность: настроить демо и показать.

  • Длинный цикл сделки, упор на качество и успех клиента после продажи.

Что нужно делать:

  • Вести по циклу продаж: от первой встречи до подписания договора и аванса.

  • Работать с горячими и холодными лидами: выявлять потребности, проводить переговоры, демонстрировать продукт.

  • Разбираться в бизнесе клиентов и помогать находить решения для роста.

  • Взаимодействовать с техническими специалистами на стороне клиента и внутри команды.

  • Вести CRM и фиксировать ключевые моменты переговоров.

  • При необходимости подключаться к клиенту в первые полгода, если потребуется помощь.

  • Постоянно учиться: разбираться в продукте, рынке и инструментах продаж.

Условия работы:

  • Оклад на руки 100 000 - 140 000 рублей + премия от продаж.
  • Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве / Ереване.

  • Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.

  • Работа в аккредитованной IT-компании.

  • Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация.

  • Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.

  • Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.