Главный специалист в службу нормативно-справочной информации

РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!

В службу нормативно-справочной информации мы приглашаем Главного специалиста.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с НСИ от 3х лет;
• Опыт работы с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ОСТ, ТУ, ISO, DIN и т.д.);
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Внимательность к деталям, усидчивость, готовность к рутинному процессу, структурное мышление, ответственность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.

Ваши задачи:

• Обработка заявок подразделений на добавление/изменение записей справочника;

• Освоение программного продукта Semantic MDM на уровне эксперта;

• Консультирование пользователей по работе с Semantic MDM;

• Консультирование пользователей по работе с НСИ;

• Участие в обучении сотрудников работе в Semantic MDM;

• Создание и изменение эталонных записей вверенных справочников, нормализация записей, поиск и устранение дублей;

• Массовая подготовка и загрузка данных в справочники;

• Поиск информации для обогащения записей справочников;

• Участие в развитии и расширении функциональности системы управления НСИ;

• Участие в разработке методологии системы управления НСИ.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
• Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.

Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!