Руководитель отдела развития

Мята Lounge — это уникальное комьюнити профессионалов, которых объединяют общие цели.

Более 9-ти лет успешной работы. Сеть наших заведений представлены в 11 странах (350+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей наших заведений говорят о высоком качестве стандартов нашей сети.
4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.

Для нас важно быть внимательными к пожеланиям и потребностям людей, со

здавая комфортные условия для работы и отдыха. Наш бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых и имеет большой вес на рынке кальянной индустрии.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела развития.

Обязанности:

• Анализа текущей деятельности отдела: оценка эффективности работы подразделения, наблюдение за изменениями показателей, анализ доходов и расходов;
• Взаимодействие со стратегическими партнерами/поставщиками бренда, поиск новых и актуализация условий текущих партнеров;
• Работа с рейтингом партнеров: проверка на соответствие стандартам качества, контроль выполнения КПИ показателей заведений и их выручки )
• Контроль работы и повышение эффективности сотрудников отдела ;

Требования:

• Высшее образование (экономическое , управление персоналом, юридическое )
• Уверенный пользовать ПК
• Навыки ведения деловых переговоров на всех уровнях
• Грамотная устная , письменная речь
• Опыт управления персоналом от 3-х человек
• Способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать решения;
• Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Опыт работы во франчайзинговых сетях

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, которая складывается из оклада и KPI;

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные);

• Современный офис с панорамным видом на город в Москва-Сити (башня "Империя");

• Комфортные условия труда – отсутствие бюрократии и дресс-кода, оборудованное рабочее место;

• Команда профессионалов, которую объединяют общие цели. Мы за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность;

• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи;

• А также для сотрудников мы предоставляем скидку 40% в наших заведениях.