Санкт-Петербург
Наша команда занимается разработкой и поддержкой системы управления резервами в рамках пруденциального регулирования. Мы создаем решения, которые помогают банку эффективно управлять рисками при выдаче продуктов клиентам, таких как ипотека, потребительские кредиты и банковские карты. Наш продукт отвечает за расчет ставки резервирования, что является критически важным элементом процесса управления финансовыми обязательствами банка. Также наша команда реализует мастер-систему хранения данных, которая обеспечивает целостность и доступность информации.
Обязанности
- разработка и поддержка ключевых компонентов системы управления резервами
- руководство командой разработчиков: задачи, качество работы, решение технических проблем
- проектирование архитектуры, выбор технологий
- соответствие решений требованиям безопасности и производительности
- взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими участниками проекта
- разработка и поддержка RESTful API, интеграция с внешними системами через Kafka
- код-ревью, юнит-тесты, автоматизация тестирования
- оптимизация процессов, внедрение новых технологий для повышения эффективности команды.
Требования
- опыт разработки на языке Java (8+) от 3 лет
- глубокое знание Java Core, Java Collections, Java Concurrency, Multithreading, JMM, JVM internals
- опыт работы с технологиями Spring 5, Spring Boot 2, понимание основ Dependency Injection
- уверенное владение Hibernate
- хорошее знание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS
- опыт проектирования и разработки REST API
- работа с реляционными СУБД, особенно PostgreSQL, уверенное владение SQL
- навыки работы с очередями сообщений, опыт использования Kafka
- знание инструментов разработки: Maven, Git, Jira, Confluence
- опыт работы с OpenShift.
Условия
- работа в современном и комфортном офисе рядом с метро Василеостровская, Приморская, Спортивная
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компании-партнёров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.