Компания "Премиум Недвижимость" успешно работает на рынке элитной недвижимости с 2007 года. Это команда экспертов, в сфере недвижимости, нацеленных на результат и эффективно решающих задачи клиентов. Специалисты нашей компании являются экспертами в направлении премиальной недвижимости (новостройки, вторичная, загородная и коммерческая недвижимость)
Мы любим свою работу и гордимся нашей командой — командой профессионалов, увлеченных своим делом.
Нам важна наша репутация! Нам доверяют! Нас рекомендуют!
У тебя есть возможность стать частью нашей команды!
Мы приглашаем в Нашу компанию специалистов в области продаж и готовы предоставить обучение в сфере операций с премиум недвижимостью.
Опыт работы в сфере продаж недвижимости будет являться для Вас конкурентным преимуществом.
Необходимые требования:
- Активность / энергичность;
- Уверенность в себе / надежность;
- Ответственность/коммуникабельность;
- У вас есть опыт в продажах;
- Если нет опыта в недвижимости, но есть существенный опыт в продажах – рассмотрим!
-
Готовность постоянно учиться, работая над своими ошибками;
-
Вы общительны, быстро находите общий язык с людьми;
-
Вы можете работать с большим количеством задач одновременно;
-
У вас деловая хватка.
Функциональные обязанности:
-
Обработка входящих обращений клиентов;
-
Работа с актуальными базами клиентов;
- Грамотное выявление потребностей клиента, подбор вариантов, в соответствии с требованиями клиента;
- Обработка заявок, консультация клиентов по вопросам приобретения недвижимости;
- Презентация объектов недвижимости;
- Подготовка документов для оформления сделок;
- Ведение отчетности в CRM;
- Подбор объектов, назначение показов и встреч с клиентами;
-
Осуществление показов объектов недвижимости;
-
Консультации клиентов на всех этапах сделок;
-
Участие в брокер-турах на объектах.
Что мы предоставляем сотрудникам компании:
- Работу в престижном и комфортабельном офисе (ст.м. Фрунзенская);
- Эффективную систему обучения;
- Юридическое сопровождение на всех этапах сделки;
- Маркетинговую и рекламную поддержку;
- Поддержку опытного наставника;
- Молодой и дружный коллектив;
- Развитая корпоративная культура;
- Доход не менее 300 000 т.р. на начальном этапе;
- Перспективный карьерный рост;
- Возможность возглавить отдел продаж;
-
Награждение сотрудников по результатам месяца.
