улица Лавочкина 2А
Мы — Paylate, инновационный сервис, который переворачивает представления о финансах, позволяя оплачивать товары и услуги в рассрочку как на онлайн-, так и на офлайн-платформах.
С момента нашего основания в 2012 году мы активно расширяемся и завоевываем доверие клиентов, поддерживая крепкие партнерские отношения с Finstar Financial Group.
На сегодняшний день наши продукты помогают более 3000 партнерам, включая такие гиганты, как Аэрофлот, Ozon Travel, Hoff, Tele2 и Аскона, улучшать свое предложение для клиентов.
И сейчас мы ищем Ментора, который поможет разработать и внедрить систему грейдов для структурирования должностей и уровней оплаты труда.
Чем вам предстоит заниматься:
- Консультации HR директора компании по вопросам разработки системы грейдирования.
- Анализ текущей организационной структуры и должностей.
- Помощь в разработки методологии грейдирования, соответствующей целям компании.
- Обучение HR-команды и руководителей принципам работы с системой грейдов.
- Помощь в определении критериев оценки должностей (ответственность, сложность, влияние на бизнес и т.д.).
- Консультирование по вилкам оплаты труда для каждого грейда.
Наши ожидания от вас:
- Опыт разработки и внедрения систем грейдов в компаниях различного масштаба. Численность нашей компании 150 человек.
-
Глубокое понимание методологий грейдирования (например, Hay Group, Mercer, Watson Wyatt или других).
-
Навыки анализа рынка труда и построения справедливой системы оплаты труда.
-
Умение работать с данными и проводить обучающие сессии для сотрудников.
-
Готовность оказывать консультационную помощь и сопровождать проект на всех этапах (от разработки до внедрения).
Что получите вы:
- Возможность реализовать свой опыт в интересном проекте.
- Онлайн-формат работы.
- Оплата по договору с ИП.
- Гибкое время для консультаций.
Если вы готовы помочь нам создать прозрачную и эффективную систему грейдов, присылайте свое резюме и краткое описание вашего подхода к работе.
Давайте вместе создавать финтех будущего!
