Team Lead / Руководитель направления разработки

Вам предстоит руководить командой разработчиков, взаимодействовать с подрядчиками. А также:

• проектировать схемы базы данных, разрабатывать с нуля и дорабатывать микросервисы, ревью кода;
• взаимодействовать с аналитиками, бизнес-заказчиками, архитекторами, ИБ, DevOps инженерами и другими участниками рабочих групп;
• формировать и внедрять best practice аккумулировать знания по продукту и разработке;
• нанимать разработчиков в команду, быть наставником и поддерживать эффективность взаимодействия в команде;
• интегрировать команды во внутреннюю корпоративную культуру компании.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• образование высшее, опыт в разработке от 5 лет,
• опыт на позиции тим лида от 1-го года, участие хотя бы в одном проекте "с нуля" до внедрения;
• опыт разработки микросервисной архитектуры, понимание ее плюсов и минусов, понимание организации взаимодействия микросервисов;
• диагностика производительности систем: профилирование приложений, принципы устранения узких мест;
• опыт промышленной разработки сложных решений, обработки большого кол-ва данных, знание способов масштабирования проекта при росте нагрузки;
• знание современных технологических стеков (front, back). Практические знания DevOps (построение CI/CD пайплайнов, оптимизация сборок docker-контейнеров, работа с Terraform и т.д);
• активность, нацеленность на результат, способность к самостоятельному принятию решений, Умение работать в команде.

Технические знания:

• Java 17, Kotlin, Spring (Core, Boot, Cloud, Security): высокий уровень;
• SQL, СУБД PostgreSQL: высокий уровень;
• Kubernetes, Helm, Kafka, Git: надлежащий уровень
• JavaScript/TypeScript, React: как преимущество;
• СУБД Oracle: как преимущество​​.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• гибридный или удаленный формат работы;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• возможности для самореализации при решении интересных и уникальных задач.