Специалист в области гидродинамического моделирования

Обязанности:

• сбор, анализ и обработка исходной геолого-промысловой информации;
• построения гидродинамических моделей месторождений;
• проведение адаптации / сопровождения фильтрационных моделей месторождений;
• формирование и расчет прогнозных технологических вариантов разработки;
• проведение внутренних экспертиз гидродинамических моделей;
• подготовка ответов на замечания экспертизы контролирующих органов по построению и адаптации гидродинамических моделей.
• построение картографического материала, написание глав отчета, составление презентаций;
• защита работ и выдача рекомендаций Заказчику в рамках своих компетенций.

Требования:

• высшее профессиональное образование/переподготовка в области геологии нефти и газа, математика, физика;
• опыт работа 3 - 5 лет в гидродинамическом моделировании;
• знание всех этапов создания гидродинамической модели от ремасштабирования и инициализации до адаптации, выполнения многовариантных прогнозных расчетов;
• знание методик и регламентных документов по созданию ГДМ;
• знание основ разработки, использования результатов интерпретации скважин для оценки работы скважин, нефтепромысловой геологии, исследований керна;
• опыт работы в мультидисциплинарных проектных группах (взаимодействие со специалистами по геологии, разработке, сейсмике);
• уверенное знание ПО Eclipse, tNavigator, РН-КИМ;
• навыки работы в ПО Petrel/Irap RMS, РН-КИН, Excel;
• базовые навыки в области геологического моделирования;
• знание Python, VBA будет преимуществом.

Условия:

• место работы г. Томск, пр-т Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
• срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретная ставка);
• конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
• расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
• льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
• возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).