Привет!
Мы ищем Product-менеджера или Руководителя товарного направления в группу компаний, которая имеет 4 вектора развития в направлении различных товаров и услуг: образовательные проекты, медиа, благотворительность и товарный бизнес.
На данный момент активно развивается группа товаров для здоровья: БАДы, витаминные комплексы, одежда, некоторые продукты питания (шоколад, вода, мед). Кроме того, запускаются новые товарные направления, связанные с ЗОЖ, биохакингом и гигиеной. Под них и требуется новый специалист в команду.
Условия:
- Любые варианты оформления отношений.
- Работа полностью удаленная.
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (с 9 до 18 или с 10 до 19).
- Достойная заработная плата: фикс. + KPI.
- Компенсация связи и всего необходимого для работы, если требуется.
- Общие корпоративные мероприятия как в Москве, так и за ее пределами.
- Перспектива карьерного роста.
- Адекватная корпоративная среда, поздравления сотрудников с ДР.
- Очень теплый коллектив и адекватное руководство, которое быстро принимает решения и всегда открыто идеям сотрудников по развитию.
Кого мы ждем:
- У тебя есть опыт работы на позиции продакт-менеджера/руководителя товарного направления от 4 лет в нише товаров для здоровья, спорта, биохакинга, медицины.
Например: капы, утяжелители, массажеры, тренажеры, экипировка, налокотники, компрессионная одежда, ортезы и бандажи, тейпы, спортивные аксессуары, миостимуляторы, перкуссионная терапия, креотерапия, прессотерапия, массажные ролики, уход за телом - Умеешь самостоятельно предлагать и принимать продуктовые решения.
- Знаешь, какие требования должны быть к продукту и по каким критериям оценить его на качество.
- Разбираешься в закупках в Китае, контрактном производстве и интернет-продажах.
- Владеешь английским языком на уровне С1.
Твои задачи:
- Определять товарные группы совместно с руководством.
- Составлять ТЗ для производства и производителей.
- Проводить аналитику спроса и предложения конкурентной среды, поставщиков.
- Взаимодействовать с отделом продаж, дизайна, маркетинга, обучать сотрудников по продукту.
Если тебя заинтересовала вакансия и у тебя есть необходимые навыки - направляй свой отклик, указав в сопроводительном письме пару важных тезисов о себе. Так мы сможем понять, что твой опыт действительно релевантен нашим ожиданиям.
