Продуктовый дизайнер, цифровые продукты

Проект: Разработка и развитие цифровых продуктов, которые позволят новому поколению предпринимателей и директоров корпораций выполнять свою работу максимально эффективно.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать продуктовые метрики и бизнес-требования, искать проблемы в работе продукта и предлагать гипотезы по их решению.
• Создавать консистентные интерфейсы и прототипы. В помощь есть своя дизайн-система и описаны основные паттерны.
• Защищать свои решения перед командой, дизайн-лидом и бизнесом.
• Проводить дизайн-ревью и исправлять недочёты вместе с разработчиками.
• Инициировать и проводить рефакторинг существующих дизайн-решений.
• Участвовать в дизайн-спринтах и коллаборациях вместе с дизайнерами из других продуктовых команд.
• Заниматься подготовкой к исследованиям совместно с нашей UX-лабораторией и руководствоваться в своих решениях результатами исследований.
• Следить за обновлениями в дизайн-системе и паттернах, своевременно применять их при проектировании.

Для нас важно:

• Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет, уровень не ниже Middle+.
• Самостоятельность и проактивность, умение найти нужные данные для решения поставленных задач.
• Умение определять узкие места в продукте и проблемы в логике, при этом не забываешь об эстетике, UI и понятности текстов.
• Оформленное портфолио.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!