Специалист по развитию платежных сервисов и систем

Что мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;
• Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты по Коллективному договору;
• Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.);
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое);
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее;
• Опыт работы: от 1 года с платежными сервисами.

Чем предстоит заниматься:

• Описание процессов кросс-функционального взаимодействия подразделений по текущим и запускаемым платежным сервисам;
• Актуализация внутренних инструкций, регламентов, в т.ч. в соответствии с требованиями законодательства РФ, актуализация договоров с текущими провайдерами платежных услуг;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по вопросам методологии, участие в создании методологических материалов других подразделений компании;
• Тестирование разработки, выявление ошибок в процессе и при подключении платежных сервисов и систем, направление на доработку внедряемую функциональность;
• Анализ количества и качества платежных сервисов, предлагаемых клиентам в различных регионах;
• Участие в планировании специальных акций, направленных на развитие платежных сервисов и систем.

График работы:

• Удаленный формат: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30.