Менеджер по привлечению корпоративных партнерских продаж

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Обязанности:

• Курировать и развивать корпоративные продажи в партнерском онлайн-канале;
• Вести задачи по автоматизации бизнес-процессов по корпоративным видам (написание ТЗ, аналитика, коммуникация с ИТ);
• Участвовать в тендерных процедурах (44 ФЗ, 223 ФЗ), взаимодействие с тендерным отделом;
• Выполнять план продаж подразделения.

Требования:

• Знает корпоративные виды страхования;
• Имеет опыт работы в прямых или партнерских корпоративных продажах;
• Принимал участие в подготовке к тендерным процедурам (коммерческих и государственных);
• Умеет готовить коммерческие предложения в PowerPoint;
• Хороший коммуникатор, умеет выстраивать взаимоотношения с партнерами/клиентами;
• Готов работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30 или с 09:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы (после прохождения испытательного срока);
• Корпоративный транспорт;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.