з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске эксперта подразделения карьерного развития
Обязанности:
- сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, комиссии, менторинг, коучинг
- продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС: консультирование, создание инструкций для пользователей
- подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития
- участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки
- разработка и проведение развивающих мероприятий
- участие в разработке и внедрении HR инструментов
- организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства.
Требования:
- высшее образование (профильное)
- опыт по направлению оценки персонала от 2 лет
- знание инструментов оценки компетенций
- приветствуется опыт по направлению развития, обучения персонала
- отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления)
- продвинутый пользователь Power Point
- готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- адрес офиса: Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.
