Специалист команды по развитию продаж / Телемаркетолог

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Доксинбокс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет!

Мы – IT-компания DocsInBox – помогаем ресторанам работать быстро и безопасно – избавляем от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами, упрощаем работу с поставщиками

Нам доверяют более 11 000 клиентов, среди них: Rostic`s, Додо Пицца, Токио-City, Black Star Burger, и многие другие)

Мы растем и постоянно работаем над качеством нашего сервиса. В связи с ростом проектов нам требуются Телемаркетологи

Что предстоит:

  • осуществлять звонки потенциальным клиентам компании по заранее подготовленной базе (без поиска, исходящий телемаркетинг – холодные звонки)
  • знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на презентацию в отдел продаж
  • расти профессионально и повышать уровень своих навыков (у нас тут пропаганда профессионального развития, план такой: повысил навык – увеличил продажи)
  • продавать один из лучших продуктов на рынке!

Легко сработаемся, если:

  • есть опыт телефонных продаж от 6 месяцев
  • умеешь эффективно отрабатывать возражения (обходить блокера/секретаря и выходить на лпр)
  • есть опыт работы с холодной базой
  • есть желание расти и развиваться
  • опыт удаленной работы будет преимуществом

Мы предлагаем тебе:

  • удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:30 до 18:30 по мск)

  • полностью официальное трудоустройство и белую заработную плату
  • среднемесячный доход строится из оклада+KPI+бонуса с продаж
  • коллектив, в котором все на «ты»
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств
  • систему горизонтальных грейдов для профессионального и финансового роста
  • корпоративные онлайн встречи, где ты всегда можешь узнать о том, что происходит в компании

  • участие в корпоративных программах: обучение, мероприятия

  • работу в аккредитованной IT компании | резидент Сколково

Этапы подбора:
— 1-й телефонное интервью с рекрутером (около 30 мин)
— 2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 60 мин)
Всего два этапа – и результат не заставит себя ждать!

Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж – тебе к нам