Разработчик C++

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Тимура Фрунзе 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем опытного разработчика на С++, который присоединится к нашей команде, чтобы создавать сервис управления обменом данных между микросервисами, составляющими рантайм рекламы в Яндексе. Эта разработка является центральным звеном взаимодействия систем рекламы, поэтому к ней предъявляются высокие требования по нагрузке (миллионы RPS), стабильности, скорости (добавочный лаг менее секунды на старших перцентилях) и эффективности использования ресурсов (диска, сети, памяти, CPU).

Какие задачи вас ждут:

Разработка новых компонентов
Вам предстоит совершенствовать архитектуру сервиса, разрабатывать высокопроизводительный код на C++.

Оптимизация процессов
Вам придётся глубоко погружаться в детали работы инфраструктуры, выявлять причины узких мест (сеть, диск, CPU) и находить эффективные решения для их устранения.

Разработка эффективных способов хранения и обработки данных
Нужно будет инициировать и реализовывать решения по оптимизации хранения данных, особенно в случаях взаимодействия с ML-моделями или внешним пользовательским Python-кодом.

Командная работа и инновации, сотрудничество с командами YTsaurus
Вы будете заказывать, тестировать, внедрять доработки к новым фичам и технологиям, используемым в нашей системе управления кластерами для распределённых вычислений, взаимодействовать с талантливыми коллегами, вносить свой вклад в продукты, которые меняют мир.

Код-ревью и поиск багов
Вы будете внимательно анализировать пул-реквесты, выявлять потенциальные проблемы и уязвимости в коде.

Мы ждем, что вы:

  • На высоком уровне понимаете язык С++ и современные подходы к разработке
  • Проектировали высоконагруженные системы, умеете создавать масштабируемые и устойчивые к нагрузкам архитектуры
  • Понимаете различия между распределёнными и параллельными вычислениями и решали возникающие в этих областях проблемы
  • Готовы активно участвовать в командной работе, обсуждать задачи, предлагать решения, конструктивно критиковать и поддерживать идеи коллег