Операционный директор в небольшую компанию бутикового типа
(оффлайн образовательные программы для топ-менеджеров и собственников бизнеса)
Основные задачи:
- Выполнение согласованного плана продаж и реализация мероприятий на высоком уровне
- Повышение эффективности отдела продаж (по согласованным KPIs)
- Развитие и расширение команды
Обязанности:
- Управление подразделениями компании в роли "играющего тренера" (всего 10 сотрудников):
- отдел продаж
- продакт-менеджеры
- отдел организации и проведения программ и мероприятий;
- Развитие команды и ее мотивация;
- Анализ рынка и участие в создании новых образовательных программ;
- Самостоятельное общение с крупными клиентами, поддержание с ними связи;
- Развитие нетворкинга в экосистеме и участие в корпоративных мероприятиях;
- Увеличение клиентской базы и обеспечение притока новых слушателей;
- Проведение встреч и переговоров с потенциальными слушателями;
- Анализ эффективности с помощью CRM на основе Битрикс
Требования:
- Опыт продаж управленческого консалтинга, премиальных образовательных продуктов в сегменте b2c, b2b,
- Практические знания в области маркетинга образовательных услуг
- Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов
- Опыт мотивации и развития команд
- Высшее образование
Условия:
- Фиксированный оклад, ежеквартальные и годовой бонусы.
- Место и формат работы: Москва, Китай город. Гибридный формат с возможностью 1-2 дня вне офиса.
- Уникальный карьерный трек для талантов и возможность попасть в эксклюзивный сегмент бизнес-образования.
