Обязанности:
- поиск и привлечение корпоративных партнёров и частных жертвователей для реализации проектов
- проведение встреч на уровне первых лиц компаний
- координация работы с партнёром (поддержание контактов, согласование проектов, заключение договоров, предоставление отчетности)
- регулярная имейл-рассылка по базе доноров с целью поддержания контакта и привлечения новых жертвователей
- составление фандрайзингового плана
- умение работать с платёжными системами и сервисами
- умение анализировать эффективности используемых инструментов для привлечения средств
- поиск новых форматов, стандартных и нестандартных подходов к инструментам фандрайзинга
- взаимодействие с отделом коммуникации (PR и SMM)
Требования:
- опыт работы в сфере фандрайзинга от 3-х лет (или в продажах)
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные навыки коммуникации: нужно быть готовым общаться с большим количеством людей, не теряться в переговорах и уметь находить ко всем подход
- Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоретизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат
- Гибкость, системность
- Желание помогать бездомным людям
Условия:
- работа в стабильной благотворительной организации в команде профессионалов
- оформление по ТК РФ
- з/п 100 000 рублей после вычета налогов (на руки) по результатам собеседования
- Испытательный срок - 3 месяца
- График работы: полный рабочий день с 11:00 до 19:00, место работы: г.Химки
- Гибридный формат
Организация: АНО "Теплый прием"
"Теплый прием" - это уникальный проект помощи бездомным людям. Существует с 2017 года.
Для каждого бездомного действует индивидуальная программа реабилитации,
есть возможность бесплатного протезирования подопечных, при приюте работает кожевенная мастерская для бездомных людей с инвалидностью.
Приют активно сотрудничает с Департаментом труда и соцзащиты населения г. Москвы, принимая подопечных по программе "долечивание" из городских больниц.
