Аккаунт-менеджер/Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Бидзаар
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
3-я Рыбинская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Любите работать с людьми и стремитесь к отличным результатам?
Если взаимодействие с клиентами и заказчиками для вас не просто работа, а возможность делать людей довольными и создавать долгосрочные отношения, тогда наша вакансия для вас! Вы хотите быть частью команды, где каждый чувствует свою важность и ценность за вклад в общее дело? Присоединяйтесь к нам!

Немного о нас:

Компания Bidzaar – это инновационный B2B SaaS для автоматизации закупок частных компаний. Мы помогаем бизнесам экономить, используя прозрачные тендерные процедуры и качественное взаимодействие с поставщиками.

Нам доверяют такие компании, как OZON, Детский мир, Пивоваренная компания Балтика, ГК Ренна, Билайн, ТELE2, Сеть аптек 36,6, INVITRO, Л’Этуаль, Gloria Jeans, Dodo Brands, Azimut hotels, Фабрика кухонь Мария, РОЛЬФ и еще более 500 частных компаний, включая 35 из списка Forbes-200.

Наша миссия: «Мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества»

Обязанности:

  • Установление долгосрочных отношений с клиентами;
  • Презентация ценностей, фишек и трендов продукта для клиента;
  • Выявление основных ценностей площадки для заказчика, формирование wish-листа;
  • Сбор и аналитика обратной связи от клиента по продукту и формирование мер по апгрейду предоставляемых клиенту услуг и росту его показателей;
  • Проведение обучений и вебинаров для сотрудников клиента;
  • Коллаборации и обмен лучшими практиками со смежными проектами;
  • Сбор статистики по действующим клиентам.

Требования:

  • Мы ищем клиентского менеджера B2B, который умеет классно общаться с людьми, может быть обаятельным и не "заскриптованным";
  • Желателен опыт работы в консалтинге, технической поддержке, продаже IT продуктов;
  • Развитое аналитическое мышление — выделение значимой информации;
  • Самостоятельность, инициативность и креативность;
  • Умение вести деловую переписку.

Условия:

  • Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 100 тыс. руб. + 15 тыс. руб. к окладу в первые 3 месяца работы + KPI;
  • Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
  • Полное отсутствие бюрократии;
  • Формат работы - 5 на 2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате) с 10:00-18:30 по адресу: м. Сокольники, ул. 3-я Рыбинская, д.17;
  • Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
  • Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
  • Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
  • Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).

    ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.