Менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 08.02.2025
Работодатель: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ЗДОРОВЬЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Budu — это уникальный медтех-сервис по управлению здоровьем, являющийся резидентом «Сколково». Мы объединяем технологии и медицинскую экспертизу: у нас собственные клиники, широкий штат врачей различных специальностей и собственные решения по телемедицине, медицинским технологиям AI.

Задачи, которые предстоит решать:

  • сопровождение от 5-х клиентов на всех этапах;

  • проведение презентаций по продуктам медицины: комплексные программы, проф. медосмотры, чекапы и многое другое.
  • выстраивать клиентский путь, после провести консультации для клиента;
  • работа с договорами и счетами, контроль оплат и дебиторской задолженности;
  • собирать обратную связь от заказчика по качеству и уровню сервиса работы.

Мы подойдем друг другу, если у вас есть:

  • опыт работы с крупными ВИП клиентами;
  • опыт работы с компаниями численностью от 20 тыс. человек и оборотом от 10 млн в год;
  • прекрасные презентационные способности;
  • владение подготовки презентации на высшем уровне;
  • отличные деловые навыки письма;
  • готовность работы в режиме многозадачности;
  • супер клиентоориентированность.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Гибридный график работы: 2 дня - в офисе, 3 дня - удаленно;
  • Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС), страхование от несчастного случая после испытательного срока;

  • Бесплатный доступ в корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг по бизнесу, менеджменту, продажам, для профессионального и личного развития;
  • Система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников;
  • Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
  • Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

  • Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
  • Оплата внешнего обучения и профильных курсов.