Менеджер по адаптации, обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Новые технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в свою команду менеджера по адаптации, обучению и развитию персонала!

Обязанности:

  • Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников
  • Проведение внутренних аттестаций сотрудников компании
  • Проведение оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников
  • Оценка и анализ эффективности проведенного обучения
  • Организация внешнего обучения
  • Работа с учебными заведениями для привлечения выпускников на открытые позиции в компании
  • Работа с кадровым резервом

Требования:

Знания:

  • Высшее образование
  • Программы адаптации новых сотрудников
  • Технологии и методов определения проф.знаний, умений и навыков
  • Технологии и методов оценки личностных качеств
  • Методов и форм материальной и нематериальной мотивации
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office Excel) и 1С

Умения:

  • Разрабатывать успешные программы адаптации персонала (в т.ч. производственного)
  • Определять параметры и критерии аттестации персонала
  • Документальное сопровождение аттестации, ведение учета и регистрации
  • Определять критерии кадрового резерва и формирование кадрового резерва
  • Разработка планов проф карьеры
  • Анализ особенностей работы на различных участках

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, вся з/п БЕЛАЯ без задержек
  • График работы 5/2, с 8-00 до 17-00
  • ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ зарплаты с каждым кандидатом обсуждается индивидуально
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Комфортное и дружное общение в коллективе, лояльное руководство
  • Возможность профессионального и карьерного роста