Руководитель отдела по закупкам

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Руководитель отдела по закупкам".

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным и стратегическим управлением отделом закупок (7 сотрудников);

• Анализом текущих бизнес-процессов, разработкой и внедрением необходимых изменений для повышения эффективности закупочной деятельности компании;
• Организацией и подготовкой к размещению информации в ЕИС согласно 223-ФЗ;
• Организацией работы по проверке, утверждению и размещению ЕИС планов закупок и внесенных в них изменений;
• Организацией проведения конкурентных закупочных процедур и размещением информации в реестре договоров ЕИС;
• Организовывать и принимать участие при представлении интересов Компании в антимонопольной службе.

Что мы ждем от Вас:

• Имеете высшее юридическое образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• Опыт работы в роли руководителя от 2-х лет;
• Опыт работы в условиях жестких временных рамок;
• Знание 223 ФЗ от 18.07.2011 года "О закупках товаров, работ, услуг, отдельными видами юридических лиц", 44 ФЗ от 05.04.2013 г. "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
• Способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00 (офис/удаленка);
• Место работы: Царская, 4;

• ДМС с первого дня трудоустройства;

• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

• Система наставничества для новых сотрудников;

• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

• Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

• Возможность компенсации сотовой связи;

• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Стать частью нашей команды легко!