Операционный директор (COO)

Привет, я Екатерина Бороздина - основатель компании TaiYan.

Наша компания на рынке с 2004 года, вот уже 20 лет мы осуществляем продажи косметики из Азии оптом и в розницу. Мы производим линейку продукции под собственным брендом, работаем напрямую с фабриками Китая и Тайланда. Наша компания занимает топовые позиции на маркетплейсах!

Наше кредо - "качество выше цены", оно отражается во всем - от состава до упаковки любого товара.

Сейчас я в поиске Операционного директора - человека способного взять на себя ответственность за эффективное управление компанией и результаты работы всей команды.

Наши условия:

• Заработная плата от 150000 руб. (ИТОГОВЫЙ ОФФЕР ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ) Нам важны ваш опыт и компетенции, которые могут быть эффективно применены в нашей компании, поэтому готовы обеспечить достойные условия;
• Испытательный срок 3 месяца, после прохождения ИС обсуждается формат работы гибрид (оффлайн/онлайн) или home office;
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00;
• Ввод в должность и сопровождение на адаптационном периоде;
• Возможность выстраивать свой рабочий день самостоятельно - нам важен результат, а не время "от звонка до звонка";
• Прямое взаимодействие с собственником;
• Полностью автономная работа, возможность принимать решения самостоятельно (мы не ищем руки, мы ищем голову);
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому в штате компании есть Повар и Массажист (бесплатное питание во время рабочего дня и каждые пол года курс массажа);
• Внешние обучения за счет компании;
• Премии и бонусы за успешные результаты работы;
• Масштабные корпоративные мероприятия 3 раза в год.

Ваши ключевые задачи:

• Управлять операционной деятельностью (бизнес-процессами компании);

• Оптимизировать и повышать эффективность бизнес-процессов компании. Разрабатывать планы, регламенты, описывать бизнес-процессы, технические нормативы и пр. ;

• Управлять человеческими ресурсами (обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями и сотрудниками). Управлять персоналом, включая найм (совместно с HR), обучение, мотивацию и увольнение сотрудников;

• Осуществлять финансовый контроль. COO принимает участие в финансовом планировании, контроле доходов/расходов компании и отвечает за их оптимизацию;

• Анализировать работу компании в целом и управлять рисками;

• Участвовать в стратегическом планировании. Разрабатывать стратегии развития компании совместно с собственником и топ-менеджментом. Внедрять операционные стратегии, чтобы достигать целей компании и поддерживать вектор ее развития.

Каким мы видим Операционного директора (COO) нашей компании:​​​​​​​

• Обладатель знаний и навыков в различных областях, таких как производство, логистика, качество продукции, управление человеческими ресурсами и другие;
• Способен одновременно думать стратегически и управлять операционными аспектами бизнеса;
• Умеет мотивировать, развивать и координировать работу своей команды для достижения целей компании;
• Операционный директор должен быть гибким и адаптивным, способным быстро реагировать на изменения в бизнес-среде и оперативно принимать меры для адаптации стратегии и операционных процессов компании;
• Целеустремленный и ориентированный на результаты лидер, который стремится к постоянному улучшению операционной эффективности компании и достижению поставленных целей;
• Обладатель критического мышления, он знает ответ на любой вопрос, а если не знает, то найдет ответ. Он знает как найти оптимальный выход из любой ситуации.

Важный постскриптум: опыт работы в сфере маркетплейсов будет вашим преимуществом.

​​​​​​​