Специалист по распределению товарных запасов / Distribution Requirement Planner

Департамент Логистики и Поставок - это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика.

Мы ищем Специалиста по распределению товарных запасов / Distribution Requirement Planner, который будет обеспечивать оптимальный баланс товарного запаса и затрат на хранение перевозку продукции категории Кондитерских изделий.

Вы будете:

• Обеспечивать предоставление максимального уровня сервиса Клиентам с учетом поддержания оптимального уровня запасов готовой продукции на складах компании.
• Определять и реализовывать наиболее эффективные способы поддержания оптимального уровня запасов готовой продукции для цели снижения затрат Компании.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями Компании, отвечающими за обработку заявок от Клиентов и логистику и поставки Клиентам.
• Контролировать уровень свежести готового продукта и разрабатывать план совместно с другими подразделениями для минимизации списаний
• Прогнозировать объёмы хранения готового продукта для оптимизации складской утилизации
• Участвовать в пересмотре политики по товарным запасам совместно с менеджером по планированию спроса.
• Анализировать и участвовать в устранении проблем в цепочке поставок.
• Готовить аналитические отчёты в части уровня сервиса, аккуратности плана по хранению
• Создавать оптимальный план, используя SAP APO.

Мы ожидаем:

• Высшее образование

• Опыт работы в подразделении компании, занимающимся логистикой товарных запасов и/или управлением цепочками поставок от 1 года.

• Опыт работы в кросс-функциональных командах или проектах.

• Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией.

• Уверенное владение Excel и SAP.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат Компании;
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего. Присоединяйтесь к нашей команде!