Акслайн – группа компаний, специализирующаяся на разработке и создании продуктов household, сантехнических изделий. Более чем за 20 лет работы компании прошла путь от розничной точки продажи смесителей до компании полного цикла: разработка, производство, логистика и дистрибуция продукции оптовыми поставками по всей территории РФ и стран СНГ. В портфеле компании более 700 SKU продукции и успешные контракты с более чем 300 клиентами, крупными строительными сетевыми магазинами. Мы ценим вклад каждого и создаём среду для единомышленников, увлечённых делом.
В связи с развитием структуры отдела, компания приглашает специалиста в отдел аналитики. У нас много проектов и задач по автоматизации и оптимизации процессов в структуре и цепочке закупок и управления товарными запасами.
Чем нужно будет заниматься:
-
Управление товарными запасами (поддержание товарного запаса на складе в соответствии с планами продаж и целевыми показателями);
-
Формирование оперативных, среднесрочных и долгосрочных планов закупок и отгрузок;
-
Выявлять проблемы в процессе планирования для минимизации риска Out-of-stock;
-
Еженедельный обзор проблемных артикулов и контроль их своевременной закупки и отгрузки;
-
Отслеживание своевременности отгрузок;
-
Составление плана и бюджета на закупку;
-
Анализ текущих нормативных запасов, предложения по их корректировке;
-
Проведение ABC-анализа и выявление проблемных стоков;
-
Управление оборачиваемостью товаров и предотвращение накопления неликвидов;
-
Разработка прогнозов потребности в товарах на основе данных о продажах, сезонности и рыночных трендов;
-
Подготовка регулярной аналитической отчетности (оборачиваемость, остатки, точность прогнозов);
-
Контроль выполнения планов закупок и анализ отклонений;
-
Аналитика спроса;
-
Автоматизация процессов планирования закупок и управления остатками в 1С;
-
Настройка и управление товароучетной системой 1С Управление торговлей;
-
Внедрение и настройка учетных процессов в системе 1С для автоматизации закупок и управления запасами;
-
Контроль за корректностью данных и своевременной интеграцией информации между системами;
-
Поддержка и регулярное обновление данных в системе (номенклатура, ценообразование, остатки);
-
Внедрение новых инструментов для анализа и прогнозирования потребностей.
Что нам важно в кандидате:
-
Высшее образование в области экономики, аналитики, логистики или смежных дисциплин;
-
Опыт работы от 3 лет в области аналитики закупок, управления запасами, планирования;
-
Отличное знание 1С и MC Office (Word, Excel - сводные таблицы, функции ВПР, СУММЕСЛИ, написание макросов);
-
Аналитические способности, коммуникабельность, энергичность, гибкость;
-
Ответственность, умение работать в команде, ориентированность на результат;
-
Углубленное понимание принципов управления товарными запасами и прогнозирования закупок;
-
Навыки проведения ABC/XYZ-анализа и других методов аналитики;
-
Аналитический склад ума и внимание к деталям;
-
Ответственность и умение работать в условиях многозадачности;
-
Инициативность и способность предлагать улучшения в процессах.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков;
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
- Достойная стабильная заработная плата;
- Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
- Комфортное вхождение в должность: адаптация и наставничество на протяжении испытательного срока;
- Комфортный современный просторный офис в 50 метрах от метро Румянцево;
- Возможность реализации креативного потенциала и собственных идей;
- Чай, кофе, снеки в офисе, регулярные корпоративные мероприятия;
- Свободный дресс-код.
5 причин работать в Акслайн:
- Акслайн – это стабильная и уважаемая компания, наша продукция представлена как в ведущих строительных сетях России, так и в небольших магазинах в каждом городе нашей необъятной страны. Мы уверены в качестве своей продукции и в завтрашнем дне нашего бизнеса.
- Миссия нашей компании – счастливый сотрудник, счастливый клиент и счастливый потребитель. Каждый день мы следуем этому идеалу.
- Мы даем возможность профессионалам своего дела реализовывать свой потенциал и свои идеи по улучшению рабочих процессов и вознаграждаем их труд финансово и не только
- Руководство и высший менеджмент компании всегда открыты к диалогу и активно участвуют в решении как ключевых вопросов, так и вопросов каждого отдельного сотрудника.
- Теплая атмосфера в большом коллективе – это то, что выделяет нас среди других работодателей.
