Менеджер планово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: РН-Смазочные материалы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Калькуляция плановой стоимости услуг производства продукции (процессинг) в разрезе номенклатуры и заводов с учетом различных схем производства (собственное производство, давальческая схема, купля-продажа). Анализ изменения стоимости между периодами.
  • Подготовка и согласование со смежными подразделениями плана продаж и плана производства в разрезе производственных площадок в рамках процесса бизнес-планирования (среднесрочное планирование – 5 лет, долгосрочное планирование – 20 лет).
  • Расчет плановых цен передачи, себестоимости, маржи, цен реализации по всему ассортименту продукции.
  • Формирование данных бизнес-плана в части налоговых обязательств и платежей (акциз, пошлина).
  • Расчет плановых начислений по экологическому сбору, межзаводскому транспорту.
  • Расчет показателей эффективности деятельности Общества, в т.ч. проведение факторного анализа изменения показателей (объем, маржа, Ebitda).
  • Подготовка и согласование неавтоматизированных разделов бизнес-плана.
  • Разработка и актуализация расчетных форматов моделей в рамках бизнес-плана.
  • Подготовка презентационных материалов по бизнес-плану Общества.

Требования:

  • Высшее экономическое/финансовое образование.
  • От 3 лет со схожим функционалом.
  • Отличные математические и аналитические способности, структурное мышление.
  • Опытный пользователь MS Office (в особенности MS Excel и MS Power Point).
  • SAP (является преимуществом).

Условия:

  • Полная занятость, оформление согласно ТК РФ (график 5/2).
  • Годовая премия по результатам работы;
  • Дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам.
  • Дополнительное медицинское страхование за счет работодателя.
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
  • Компенсация занятий спортом.
  • Корпоративные спортивные и культурные мероприятия.
  • Дружный и сплочённый коллектив.