от 90000 RUR
Калининград
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, ведение трудовых книжек, электронные больничные и пр., договоры ГПХ и их сопровождение, ведение личных дел;
- Подготовка данных для расчета аванса и заработной платы;
- Оформление и выдача справок (о стаже, занятости, 2-НДФЛ и т.п.) и заверенных копий кадровых и расчетных документов;
- Создание и поддержание в актуальном состоянии необходимых в учете локальных нормативных актов, внутренних регламентов, должностных инструкций;
- Мониторинг изменений законодательства, учет изменений в ведении кадрового учета и в учете расчетов по заработной платы;
- Расчет и начисление заработной платы, отпусков, больничных, компенсаций, пособий и других начислений/удержаний (в т.ч. вычеты/исполнительные листы и т.д.);
- Расчет и начисление налогов и взносов;
- Расчет и взаимодействие с ФСС по электронным листкам временной нетрудоспособности, назначению иных пособий;
- Контроль взаиморасчетов с сотрудниками;
- Консультирование работников и иных физических лиц по начисленной заработной плате и выплатам, связанным с исполнением работ по договорам ГПХ;
- Отчетность по кадровому учету, по налогам, взносам и начисленной заработной плате (все разделы ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения, подтверждение ОКВЭД, статотчетность по необходимости);
- Участие в процессах автоматизации на базе 1С по данному направлению;
- Умение проверить расчет зарплаты и прочих начислений вручную в случае необходимости.
Требования:
- Глубокие знания в части Трудового и Налогового кодексов, полного цикла КДП, различных систем оплаты труда, различных видов отчетности;
- Опыт самостоятельного ведения КДП, расчета зарплаты заработной платы и иных выплат, расчет налогов и взносов;
- ПК - уверенный пользователь (MS Office- Word, Excel- простые таблицы, формулы, Outlook, 1C ЗУП 8.3, 1 C Бухгалтерия 8.3);
- Опыт работы с физическими лицами по договорам ГПХ, знание налогообложения с данной категорией лиц;
- Ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
Условия:
- Гибридный график работы;
- График работы 5/2;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
