Менеджер маркетплейсов (Яндекс-маркет)

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: Паритет
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Митинская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Паритет - это группа компаний оптово-розничной и онлайн торговли электроники и бытовых товаров. Компания на рынке более 20 лет. Являемся правообладателями и дилерами брендов NITECORE, AURORA, UNITEKI, HUAYU, лидер в дистрибуции и разработке пультов дистанционного управления в России

Наша компания занимает лидирующие позиции в продажах на маркетплейсах Оzon, Wildberries, Яндекс.Маркет в разделе пульты

Ищем в команду менеджера маркетплейса Яндекс-маркет с опытом работы

Что нужно делать?

Создавать и улучшать карточки
Обеспечивать высокие позиции товаров в выдаче
Работать над улучшением контента (инфографика, SEO, наименование, характеристики)
Выполнять план по конверсии и объемам продаж курируемых направлений
Анализировать конкурентов: сильные/слабое стороны, ассортимент, "фишки"
Следить за размещением товара на витринах и на складах маркетплейсов, своевременно создавать заявки на поставки товара
Работать с аналитическими сервисами EggHeads, MPStats
Просчитывать Unit экономику товаров для участия в акциях/рекламе или при манипуляциях с ценой
Постановка и тестирование гипотез
Отвечать на негативные отзывы покупателей (на их основе работать с возражениями через контент, сообщать в отдел разработки для улучшения продукта)

Ваши преимущества:

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, с возможностью подтверждения результатов деятельности;

Поиск нестандартных решений при патовых ситуациях;

Желание развиваться в сфере маркетплейсов;

Нацеленность на результат.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;

ЗП без задержек 2р. в мес.: оклад + ежемесячная премия;

Работа предполагается: офис либо удаленный режим работы. Удаленный режим только в г. Москве. 1 месяц предполагается стажировка \ ввод в должность в офисе;

Офис в уютном БЦ Yes в шаговой доступности (7 мин. пешком) от м. Митино;

Сплоченный коллектив, нет текучки кадров, средний стаж работы сотрудников 6-8 лет;

Отсутствие бюрократии, максимум реализации своих возможностей;

Возможность роста внутри компании.

Скорее оставляй отклик и стань частью нашей команды!