Ведущий инженер Отдела текущего, капитального ремонта скважин и освоения

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
район Северная Жилая Часть, микрорайон Дружба 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Заключение и сопровождение договоров подряда по текущему, капитальному ремонту скважин и освоению скважин после бурения, а также сопутствующим операциям.

2. Контроль за выполнением условий договоров по текущему, капитальному ремонту скважин и освоению скважин после бурения и сопутствующим работам в части позиций, обеспечиваемых отделом ТКРС и освоения.

3. Проверка объемов выполненных работ Подрядчиков по ТКРС и освоению и сопутствующим работам, согласно утвержденных в Обществе нормативов и условий заключенных договоров.

4. Ведение претензионной работы с Контрагентами.

5. Исполнение обязанностей материально- ответственного лица с полной материальной ответственностью. Получение (прием), заготовка, хранение, учет, выдача, транспортировка материальных ценностей.

Требования:

  1. Знание процедур по управлению эффективностью работ и их успешное применение для ремонта скважин по добыче нефти и газа;
  2. Знание функционала, оборудования бригады текущего, капитального ремонта скважин и применяемых технологий;
  3. Знание оборудования для проведения и сопутствующих операций при текущем, капитальном ремонте скважин.
  4. Инжиниринг работ текущего и капитального ремонта скважин.
  5. Высшее образование – бакалавриат или специалитет по направлению нефтегазовое дело.
  6. Опыт работы нее менее 3 лет в нефтегазовой промышленности в области капитального и текущего ремонта скважин.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании,
  • Официальное оформление по ТК РФ. Трудовой договор срочный - на период отсутствия основного работника (с возможной перспективой),
  • Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
  • Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
  • Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
  • Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
  • Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
  • Полис ДМС,
  • Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
  • Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.