Кавказская улица 35
Обязанности:
- Управление ростом продаж строительно-отделочных материалов в канале комплектация (строители).
- Навыки переговоров на уровне бизнесов, а не на уровне снабженцев.
- Формирование команды профессиональных продажников.
- Участие в формировании торговой политики компании.
- Развитие дилерских контрактов с федеральными производителями строительных материалов.
- Личные продажи ViP-клиентам.
Требования:
- Высокий уровень коммуникации.
- Понимание принципов работы стройки.
- Личная сеть деловых контактов на уровне руководителей крупных бизнесов приветствуется.
- Опыт работы в условиях дефицитных бюджетов.
- Понятия "оптимизация" и "эффективность" - как неотъемлемые части жизненной философии.
- Уверенный пользователь 1С:Предприятие.
Условия:
- Уровень дохода высокий
- Возможность из наемного сотрудника вырасти в партнера группы компаний с собственной веткой бизнеса.
- Возможность получить опыт работы в компании с нестандартными подходами к бизнесу. Компания развивается по принципу "300 спартанцев": минимальными ресурсами захватывая максимальные доли рынка.
