Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Российская компания, занимающаяся созданием объектов коммерческой недвижимости производственного и складского назначения в Московской области.

Обязанности:

• Составление профиля вакансий для точного определения требований и ожиданий;
• Размещение вакансий на различных платформах;
• Поиск кандидатов, включая холодный и теплый поиск (точечный подбор через профессиональные сети и базы данных;
• Поиск профильных кандидатов (инженер-проектировщик по направлениям, ГИП), требующих творческого подхода и смекалки;
• Работа с откликами;
• Проведение первичных телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований для оценки кандидатов;
• Представление кандидатов заказчикам и координация всех этапов собеседования;
• Анкетирование для получения обратной связи;
• Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Отчетность и аналитика по работе с вакансиями.

Требования:

• Опыт работы в подборе не менее 3 лет, приветствуется работа в строительстве и проектировании.
• Уверенное владение поисковыми ресурсами потенциальных кандидатов, MS Office, Битрикс, E-staff.
• Проактивность, ответственность, внимательность

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Компании;
• Возможность расти вместе с Компанией (карьерный рост, рост заработной платы);
• Место работы, комфортабельный офис в 5 минутах от ст.м. Таганская (г. Москва, улица Земляной Вал, 68/18с3);
• Стабильная заработная плата два раза в месяц согласно ТК РФ (оклад+премия);
• Оформление по ТК с первого дня работы;
• График работы: 5/2; с 09.00 до 18.00;
• Оплачиваемый больничный и отпуск;
• Оплата сотовой связи;
• Корпоративный смартфон;
• Дружный, молодой Коллектив;
• Чай, кофе.

Мы будем рады видеть Вас в составе нашей Команды!