Head of SMM

Мы — международная детская онлайн-школа "Hello World", которая обучает детей программированию, ментальной арифметике и скорочтению.
С 2018 года мы на рынке и сейчас являемся одной из крупнейших онлайн-школ в России. Школа входит в рейтинг топ 100. Аккредитованная айти компания (аккредитованы в Сколково), есть образовательная лицензия. На сегодняшний день более 7000 учеников обучаются у нас ежемесячно.

Сейчас ищем Head of SMM.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент стратегии для развития соцсетей (TG, VK, IN, YT):

• Организация производства фото-, видео-, текстового контента согласно стратегии и выбранного tone-of-voice, дистрибуция контента по соцсетям

• анализировать текущие тренды, анализировать контент-план и менять его с учетом целей и показателей.

• Анализировать соцсети: ER%, охваты, графики публикаций, популярность рубрик. Говорите на языке метрик, вводить изменения, основываясь на этих показателях.

• Анализировать конкурентов и их поведение в соцсетях;

• Генерировать инфоповоды, событийный маркетинг

• Контролировать соблюдение авторских прав и юридических аспектов при создании и публикации контента

• Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции

• Сформировать команду из имеющихся специалистов и набрать новых

• Управлять командой от 5 человек: распределять задачи между подчиненными, следить за их выполнением, следить за выполнением контент-плана.

• Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж, комьюнити.

Чего мы ждём от кандидата:

• Обязательно: опыт управления в отделах контента / SMM от 2 лет.

• Опыт управления командой от 5-х человек.

• Опыт работы "руками" с текстом / визуалом / видео от 3-х лет.

• Опыт работы с метриками (ER, охваты, конверсия).

• Способность в случае ЧП "подстраховать руками" (написать текст, придумать сториз, составить грамотное ТЗ для дизайнера);

• Понимание, как работает каждая соцсеть с точки зрения контента и его потребления;

• Желательны базовые знания в сферах EdTech.

Что предлагаем мы:

• Гибридный график работы с посещением офиса в СПб;

• официальное трудоустройство;

• рыночный оклад + бонус за kpi;

• гибкое начало дня: для нас главное - результат;

• Четкий регулярный менеджмент без авралов, внезапных совещаний на 1,5 часа, говорим на языке метрик и цифр.

• развитие: корпоративные курсы, скидки на продукты

• мы аккредитованы как IT-компания, резиденты Сколково