Руководитель направления по энергосервисным контрактам

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: ИНТЕР РАО ОЦО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вавилова 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Расчет экономического эффекта от реализации энергоэффективных мероприятий;
  • Координация деятельности по закрепленным договорам/объектам;
  • Подготовка и контроль календарных планов выполнения работ;
  • Проверка соответствия объемов работ условиям договоров;
  • Разработка технических заданий, договорная работа в рамках поставленных задач, обеспечение подготовки и согласования договоров и дополнительных соглашений для корректировки. Подготовка технико-коммерческих предложений;
  • Планирование расходов и доходов по закрепленным договорам;
  • Организация взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями;
  • Контроль оплат и дебиторской задолженности;
  • Ведение и обновление данных по объектам в базах
  • Обеспечение внешнего документооборота с контрагентами и внутреннего документооборота с подразделениями компании;
  • Подготовка и согласование с подразделениями компании финансово-экономической модели договора;
  • Подготовка документов для организации закупочных процедур связанных с исполнением обязательств компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Знание основ экономики, закупочной деятельности;
  • Знание основ договорной работы; умение работать с первичными документами;
  • Опыт подготовки к заключению договоров и сопровождения договоров в крупной компании;
  • Опыт ведения деловой переписки с контрагентами;
  • Опыт работы в сфере энергосбережения либо опыт работы в сетевой компании будет преимуществом;
  • Умение систематизировать большой объем информации и работа в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Стабильный и прозрачный доход (полностью белая заработная плата);
  • График работы гибридный: ПН-ЧТ с 8-30 до 17-15. ПТ с 8-30 до 16-00;
  • Перспектива карьерного роста и развития внутри компании;
  • Возможны командировки (редко);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Годовая премия до 20% от общего годового дохода.