Менеджер паспорта проекта (в строительстве)

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: Группа ЛСР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Адмиралтейский район, Казанская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Группа ЛСР, лидер в сфере производства стройматериалов, девелопмента и строительства недвижимости, в связи с активным развитием приглашает в свою команду Специалиста по администрирования паспорта проекта (развитие системы закупок).

Задачи, которые предстоит решать:

  • Внесение информации и обновление данных в системе управления строительными проектами;
  • Работа с проектной документацией: поиск и внесение в систему характеристик объектов строительства (технические решения, площади, этажность и т.д.);
  • Сбор, контроль, актуализация показателей проекта: сроки, участники, документация и др.;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями: сбор, обработка и анализ данных;
  • Сбор, обработка финансовых показателей проекта, внесение в систему;
  • Формирование информационных материалов для руководства компании;
  • Актуализация календарно-сетевых графиков реализации строительных проектов

Мы ждем, что у Вас есть:

  • Образование: высшее техническое/экономическое (бакалавр, специалист);
  • Опыт работы: 1 год / без опыта (рассмотрим выпускников российских строительных вузов).
  • Наличие знаний в области управления жизненным циклом инвестиционно-строительного проекта будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга
  • Достойную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
  • Годовую премию (по результатам работы)
  • Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы)
  • Обучение сотрудников за счет компании
  • Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
  • График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
  • Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от м. Сенная/м. Спасская/м.Садовая
  • Оплату мобильной связи
  • Корпоративный спорт
  • Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
  • Жилищную программу «Группы ЛСР»