Начальник отдела качества

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Аврора Бореалис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
улица 20 Января 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Описание:
ООО "Аврора Бореалис" с 2013 года выпускает пищевую продукцию высокого качества-полуфабрикаты из рыбы, сыра, креветок.
Мы знаем, что сотрудники компании являются ее ценным ресурсом, и стремимся создать в коллективе такую обстановку, которая способствует раскрытию лучших профессиональных и человеческих качеств работников.

Требования:
- Уверенное знание нормативных материалов по управлению качеством продукции.
- Владение процедурами сертификации и декларирования продукции, подготовки документации в рамках данных процедур.
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами и испытательными лабораториями.
- Знание стандартов качества.
- Знание ключевых этапов производства пищевой продукции, нормативно-технической документации (ГОСТы, ОСТы, СанПиНы и т.д.).
- Умение работать в программе "Меркурий".
- Высшее профессиональное образование.
- Стаж работы в аналогичной должности от 2 лет.

Обязанности:
- Организация эффективного управления системой качества в компании.
- Разработка мероприятий по:
предотвращению выпуска продукции, производства работ, услуг, не соответствующих установленным требованиям;
выполнению заданий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции;
подготовке продукции к сертификации и аттестации;
подготовке мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию.
- Подготовка заключений о соответствии качества поступающих на предприятие сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям.
- Оформление претензионной документации.
- Разработка и организация выполнения мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля.

Мы предлагаем:
- Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.
- Работу в «белой» компании, с соблюдением всех требований законодательства Российской Федерации.
- Активный, открытый и честный подход к ведению бизнеса.
- Достойную заработную плату.
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Питание. Компенсация оплаты занятий спортом. ДМС.
- Скидки на продукцию компании.
- Возможность роста и профессионального развития.