Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 14.02.2025
Работодатель: Свит Лайф Фудсервис
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Саранск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша Команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa.

Мы имеем:

  • Стабильность – холдинг находится на рынке более 27 лет и входит в список Forbes;
  • Обширный ассортимент от 6000 позиций, способный удовлетворить практически любую потребность клиента;
  • Собственную логистическую систему

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж;
  • Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж;
  • Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на соблюдение стандартов компании;
  • Подбор персонала в Отдел Продаж на вверенной территории ;

Мы можем предложить:

  • Работу в крупной и стабильной Компании;
  • Дружный, молодой коллектив Отдела Продаж и Отдела Обучения;
  • Обучение и увлекательные корпоративные мероприятия;
  • Программу карьерного роста и развития;
  • Полностью белую заработную плату (оклад + KPI) с регулярной индексацией;
  • Отсутствие штрафов и других видов демотиваций;
  • График работы пн-пт с 8:30 до 17:30 МСК

Наши пожелания к Кандидатам:

  • У Вас есть высшее образование

  • Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa);
  • Вы готовы к непродолжительным командировкам (Саратов, Пенза, Ульяновск);
  • У Вас есть опыт подбора и обучения персонала или управленческий опыт в сфере продаж;
  • У Вас есть большое желание учиться и развиваться в сфере обучения;
  • Вы готовы к разъездной работе и большому объему информации.

Нам нужен самый активный, энергичный Менеджер по обучению, желающий развиваться сам и развивать навыки Отдела Продаж!