Мы находимся в поисках опытного и стратегически настроенного специалиста на позицию Руководителя отдела по развитию продаж, который будет играть ключевую роль в развитии и оптимизации коммерческих процессов компании. Основная задача — выстраивание системного подхода к обучению и поддержке, обеспечивающего стабильный рост продаж и повышение производительности.
Задачи:
-
Организация обучения: Разработка и внедрение программ обучения для команд продаж, включая тренинги, воркшопы и онлайн-курсы, с акцентом на продукты компании и их конкурентные преимущества.
-
Работа с маркетингом и HR: Сотрудничество с отделами маркетинга и HR для согласования материалов, корпоративной культуры и стандартов обучения.
-
Управление LMS и инструментами: Внедрение, настройка и управление системами обучения (LMS) и инструментами для повышения продуктивности команд.
-
Обновление и адаптация материалов: Создание и регулярное обновление контента (гайдов, презентаций, обучающих курсов) для соответствия текущим потребностям рынка и изменениям в продукте.
-
Анализ и оптимизация: Оценка эффективности обучающих программ и инструментов через метрики и отзывы, выявление возможностей для улучшения.
-
Поддержка Sales: Проведение индивидуального и командного коучинга, организация мероприятий для обмена опытом и мотивации сотрудников.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в области Sales Enablement, обучения или управления проектами от 3 лет.
-
Практический опыт внедрения LMS, разработки программ обучения и управления обучающими инициативами.
-
Навыки аналитики и умение работать с данными (построение отчетов, оценка KPI).
-
Знание инструментов CRM, LMS и других систем поддержки продаж.
-
Высокий уровень стратегического и критического мышления.
-
Способность эффективно взаимодействовать с маркетингом, HR и другими подразделениями.
-
Отличные коммуникативные навыки, включая навыки презентации.
Мы предлагаем:
-
Работа над созданием коммерчески успешного продукта.
-
Гибкий график начала рабочего дня, адаптированный под твои предпочтения.
-
Команда с высокими профессиональными навыками, у которой можно многому научиться.
-
Возможность развивать отдел с нуля и строить будущее компании.
-
Удалённая работа – ты можешь работать из любой точки мира!
-
Оформление по Service Agreement для официальных взаимоотношений.
-
Заработная плата от 1500 USDT – достойная компенсация твоего труда.
