Ведущий специалист отдела по назначению и выплате государственных пособий на детей

ГКУ «ОСЗН Володарского района г. Брянска»

Обязанности:

• Консультирует и информирует получателей государственных услуг по телефону или лично по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

• Разъясняет порядок предоставления и информацию о праве на государственную услугу, выдает заявителю перечень необходимых документов для получения услуги.

• Осуществляет прием заявлений и документов для назначения и выплаты пособий и компенсаций на детей, документов на выдачу и реализацию сертификата на областной материнский (семейный) капитал.

• Определяет наличие оснований для предоставления государственной услуги.

• Производит сверку копий с подлинными документами при приеме заявлений о назначении и выплате пособий и компенсаций на детей, документов на выдачу и реализацию сертификата на областной материнский (семейный) капитал и на основании этой сверки заверяет копии документов.

• Осуществляет регистрацию принятых документов, оформляет расписку-уведомление о приеме документов.

• Осуществляет проверку факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам.

Требования:

• Знание законодательства РФ, Указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Законов и постановлений Брянской области, а так же Инструкцию по ведению личных дел получателей государственных пособий гражданам, имеющим детей, и другие нормативно-правовые акты, Устав ГКУ «ОСЗН Володарского района г. Брянска»

• Знание теоретические и практические аспекты осуществления выплат государственных пособий на детей;

• Знание методологии контроля правильности заполнения документов;

• Знание видов, структуры и содержание документов, необходимых для назначения и выплаты государственных пособий на детей;

• Умение работать с оргтехникой, а так же вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения;

• Уметь применять положения нормативно-правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя;

• Уметь адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соц.пакет.