Сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для усиления команды ищем сетевого инженера в отдел развития сети АО СОГАЗ! :)

Вас ожидают следующие задачи:

  • Развитие и сопровождение корпоративной телекоммуникационной сети;
  • Сопровождение систем мониторинга;
  • Диагностика и устранение проблем в зоне ответственности;
  • Взаимодействие с операторами связи телефонии и системными интеграторами на уровне решения технических вопросов;
  • Сопровождение распределенной инфраструктуры Дата Центров.

Критерии успеха:

  • Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием Cisco, Huawei или H3C (коммутаторы и маршрутизаторы);
  • Знания близкие к уровню CCNP или HCIP;
  • Опыт проектирования, эксплуатации и глубокого траблшутинга крупных распределенных сетей;
  • Опыт разработки и сопровождения технической документации (уметь рисовать технические схемы, вести IP план);
  • Опыт взаимодействия с контрагентами и партнерами, умение вести конструктивный диалог устно и в рамках почтовой переписки;
  • Умение читать техническую литературу на английском языке;
  • Способность к самообучению;
  • Умение добиваться поставленных целей в заданные сроки;
  • Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.

Будет плюсом:

  • Навыки в автоматизации процессов с помощью программирования на языке Python и другие.

Условия:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста, обучение за счёт компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ: стабильная окладная часть, оплачиваемый отпуск 29 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией в лучших клиниках города, скидка 75% на ДМС для ближайших родственников, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.