Менеджер по персоналу (Digital, офис)

О компании: Kukoyaka.pro — digital-решения для эффективного управления бизнесом и достижения целей клиентов. Мы поддерживаем наших клиентов в развитии и расширении их брендов с помощью современных технологий и маркетинговых стратегий.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до онбординга сотрудников).

• Разработка и реализация стратегии по привлечению талантов.

• Ведение базы кандидатов и аналитика эффективности каналов привлечения.

• Разработка и проведение мероприятий по адаптации, обучению и мотивации сотрудников.

• Создание и поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

• Поддержка руководителей подразделений в вопросах кадровой политики и управления командой.

• Поиск сотрудников по ключевым направлениям: веб-программирование, SEO-продвижение, контекстная реклама, отдел продаж.

  Требования:

• Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от 2 лет.

• Знание современных технологий и инструментов рекрутинга.

• Опыт в подборе специалистов в digital и IT-сфере будет преимуществом.

• Навыки работы с HRM-системами и аналитикой по подбору персонала.

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

• Проактивность, ответственность и ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Работа в динамично развивающейся digital-компании.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Дружелюбная и поддерживающая команда.

• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.

• Корпоративные мероприятия и обучение.

• Окладная часть + KPI.