Менеджер по развитию клиентов (международные перевозки и таможенное оформление)

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Мэйджор Карго Сервис
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Мэйджор Карго Сервис - ведущий российский экспедитор, уже 24 года мы создаем и развиваем лучшие логистические решения для наших Клиентов.

Мы Компания для людей и команд. Все, что мы делаем строится на принципах взаимного доверия, уважения и поддержки

Люди и их профессионализм основной актив. Мы делаем всё, что бы потенциал каждого был реализован.

В отдел Клиентского сервисе приглашаем Менеджера по развитию клиентов.

Ключевые задачи:

  • Консультирование Клиентов и разработка экспертных решений;
  • Организация мультимодального сервиса для Клиентов как проектный менеджер;
  • Укрепление отношений с Клиентами, повышение их лояльности к нашей Компании;
  • Контроль за финансовыми показателями и качественными показателями

Что нам важно в кандидатах:

  • Высшее образование;
  • Опыт в продажах, развитии клиентов и организации международных грузоперевозок на стороне экспедитора от 2 лет обязателен;
  • Английский язык от уровня upper intermediate будет преимуществом;
  • Знания основ таможенного законодательства, ВЭД;
  • Клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность, эмпатия, стрессоустойчивость, целеустремленность, активность;

Что мы предлагаем:

  • Доход: оклад + ежемесячный % от Регистровой прибыли по оплаченным счетам курируемых клиентов
  • График 5/2 с 9 до 18, возможен гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно)
  • Опытный наставник и программа ввода в должность

Транспорт:

  • Комфортабельный корпоративный автобус от м. Строгино, Красногорск, Нахабино, Истра, Глебовское
  • Парковка для всех сотрудников
  • Велопарковка для спортсменов

Здоровье:

  • Спортивный зал на территории офиса (тренажеры, зона единоборств, настольный теннис)
  • Групповые занятия йогой и кроссфитом
  • Волейбольная площадка на территории Логопарка Major
  • Фруктовая корзина за отказ от курения
  • Компенсация ДМС в зависимости от стажа (широкий выбор клиник Москвы и Московской области)
  • Своя столовая с горячим питанием и разнообразным меню

Забота:

  • Ежедневные утренние лекции на разные темы с 9-10
  • Возможность заявляться в кадровый резерв, развитие в профессии и в Компании
  • Курсы английского и китайского языка
  • Подарки детям сотрудников на Новый Год, 1 класс, компенсация билетов на новогодние мероприятия, увлекательные экскурсии для детей на склад
  • Бонусы для юбиляров Компании (3, 5, 7, 15, 20 лет в Компании)
  • Ежемесячные награждения лучших сотрудников

Место работы: офис в с.Павловская Слобода, ул. Ленина 85