улица Пискунова 162
Вакантная позиция открыта в Дочернем Зависимом Обществе Группы компаний «Сервис Инжиниринг Системс» (генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ).
Данное ДЗО является единым центром компетенций по привлечению отечественных и иностранных специалистов различного профиля для промышленных предприятий и объектов энергетики Российской Федерации и за ее пределами.
Приглашаем Вас стать частью нашей команды!
Обязанности:
Управление и координация следующих HR-блоков:
1. Подбор персонала
- Организация системы подбора персонала;
- Регламентация бизнес-процессов подразделения с нуля;
- Организация взаимодействия с заказчиками, ведение договорного процесса;
- SLA-отчетность, построение и автоматизация аналитики в сфере подбора;
2. Нормирование системы оплаты труда, мотивации и социальных льгот:
- Построение системы оплаты труда;
- Контроль расчета заработной платы;
- Контроль штатного расписание и организационная структура;
- Социальная политика;
- Графики рабочего времени;
- Бизнес-планирование.
3. Кадровое делопроизводство:
- Контроль оформления кадровых мероприятий;
- Миграционный учет.
4. Организация службы доставки и перевахтовки персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Программы дополнительного образования по направлению «управление персоналом»;
- Опыт работы на руководящей позиции в управлении персоналом – от 5 лет;
- Опыт работы в рекрутменте от 6 лет;
- Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы – 5/2, с 8.30.-17.30.
- Место работы - г. Иркутск, бульвар Гагарина, 6/1;
- Расширенный пакет социальных гарантий (ДМС, компенсация питания);
- Программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры за счет Компании.
